Мы ищем ответственного и самостоятельного специалиста, который возьмёт на себя полное кадровое сопровождение двух юридических лиц компании. Общая численность сотрудников — около 40 человек.
Обязанности:
-
Полное ведение кадрового делопроизводства двух юрлиц.
-
Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (ТК РБ).
-
Формирование и ведение личных дел, трудовых договоров, дополнительных соглашений.
-
Ведение графиков отпусков, табелей, командировок.
-
Оформление больничных, отпусков, справок, приказов и других кадровых документов.
-
Ведение воинского учёта.
-
Подготовка отчётности для внутренних служб и проверяющих органов.
-
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
-
Контроль соблюдения трудовой дисциплины и актуальности данных.
Требования:
-
Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года.
-
Знание ТК РБ и требований к оформлению документов.
-
Уверенные навыки в 1С или аналогичных системах.
-
Внимательность, ответственность, конфиденциальность.
-
Способность самостоятельно вести несколько юрлиц и держать процессы в порядке.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в логистической или транспортной сфере.
-
Понимание сопутствующих HR-процессов: адаптация, коммуникация, отчётность.
Мы предлагаем:
-
Работа в динамично развивающейся логистической компании.
-
Дружелюбная команда и адекватное руководство.
-
Чёткие процессы и поддержка коллег.
-
Конкурентная заработная плата.