HR-менеджер: создавай команду мечты вместе с нами!
Ты чувствуешь азарт, когда находишь идеального кандидата? Любишь, когда атмосфера в коллективе заряжает на результат? Тогда тебе к нам! ВОСТОК МОТОРС ищет в команду ещё одного HR-менеджера, который станет не просто специалистом по подбору, а настоящим архитектором корпоративной культуры.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Развитие и поддержание корпоративной культуры, организация внутренних мероприятий
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации
- Участие в HR-проектах компании
- Помощь в ведении воинского учёта
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
- Навыки организации корпоративных мероприятий
- Грамотная устная и письменная речь
- Ответственность, инициативность, умение работать в команде
- Базовые знания кадрового делопроизводства (желательно — по воинскому учёту)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная зарплата
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Работа в современном офисе в дружной команде профессионалов
- Корпоративные мероприятия, обучение и поддержка
ВОСТОК МОТОРС - мультибрендовый автомобильный холдинг, входящий в топ-25 крупнейших в России по версии Forbes.
24 шоурума и станций послепродажного обслуживания в таких городах, как Тюмень, Сургут, Ноябрьск, Пермь, Новый Уренгой и Новосибирск. Р
Работаем с ведущими автомобильными брендами, такими как Hyundai, Toyota, Lada, Mazda, Nissan, Genesis, Skoda, Lexus, Exeed, KIA, Solaris, Geely, Chery, Haval, Gac, Voyah, Changan-UNI, Dongfeng, Wey, ORA и Tank и гордимся своими достижениями и командой.
Присоединяйся - вместе мы сделаем больше!