ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организация и развитие корпоративных сообществ;
- Информационное наполнение существующих и создаваемых каналов внутренних коммуникаций (новостные рассылки, опросы, сайт, встречи с сотрудниками и пр.);
- Планирование и проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры и трансляции ценностей внутри компании: командообразующие мероприятия для сотрудников, встречи с руководителями, конференции;
- Формирование предложений в области повышения лояльности сотрудников, подготовка и проведение опросов, обработка результатов;
- Разработка программ признания и поощрения участия сотрудников в мероприятиях по продвижению бренда компании;
- Ведение корпоративного дайджеста;
- Участие в иных HR проектах.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшее образование в области PR, маркетинга, журналистики и медиакоммуникаций;
- Релевантный background, с опытом работы не менее 1 года;
- Высокие навыки и компетенции в области построения и сопровождения процессов по внутренним коммуникациям;
- Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, креативность и инициативность
- Опыт проведения массовых мероприятий;
- Навыки копирайтинга, написания текстов в различных жанрах;
- Опыт работы в компаниях с развитой корпоративной культурой и наличием развитой системы внутренних коммуникаций;
- Навыки работы с графическими редакторами будут преимуществом.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибкий график (м. Теплый Стан);
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)