Вакансия: Заведующий складом замороженной продукции (Склад-морозильник)
Ключевые обязанности:
-
Организация и контроль всего цикла складских операций с замороженной продукцией: приемка, хранение, отгрузка, инвентаризация.
-
Обеспечение бесперебойной работы холодильного оборудования и контроль соблюдения температурного режима (обычно -18°C ÷ -24°C).
-
Приемка товара: проверка количества, качества, соответствия сопроводительным документам, температурного режима при поступлении.
-
Отгрузка товара: организация оперативного и точного комплектования заказов, подготовка товарно-транспортных документов (ТТН, накладные).
-
Управление складскими запасами: ведение учета в WMS/Excel/1C, минимизация расхождений, планирование размещения товара.
-
Руководство складской командой (грузчики, водители погрузчиков, кладовщики): постановка задач, контроль исполнения, обучение.
-
Соблюдение строгих норм санитарии и безопасности на складе (СанПиН, ХАССП для пищевой продукции, охрана труда).
-
Взаимодействие с отделами закупок, продаж, логистики и транспортными компаниями.
-
Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций.
Наши требования:
-
Опыт работы руководителем или старшим смены на складе с замороженной/скоропортящейся продукцией — ОБЯЗАТЕЛЬНО.
-
Знание технологий хранения и логистики продуктов глубокой заморозки.
-
Практический опыт работы со складской техникой (погрузчики, штабелеры, паллетные тележки).
-
Уверенный пользователь ПК: 1C (УТ, Склад), WMS-системы, Excel (сводные таблицы, формулы).
-
Знание ключевых складских документов ( ТТН, акты приема-передачи, расхождений и т.д.).
-
Личные качества: ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, лидерские способности, внимательность к деталям, физическая выносливость для работы в условиях холода.
-
Образование: высшее (логистика, менеджмент, товароведение).
Будет преимуществом:
-
Опыт запуска или реорганизации складского учета.
-
Навыки проведения собеседований и обучения персонала.
-
Наличие удостоверения водителя электроштабелера/погрузчика.
Условия работы:
-
Официальное трудоустройство по ТК РБ.
-
Работа в условиях пониженных температур.
-
График работы: [например: 5/2 с 9:00 до 18:00, или сменный*].
-
Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования ).