Обязанности:
- Подбор персонала (IT-специалисты разного уровня Middle/Senior и бэк офис);
- Поиск специалистов, используя различные источники;
- Организация технических и финальных интервью;
- Участие в адаптации новых сотрудников.
- Высшее / незаконченное высшее образование;
- Опыт работы в подборе IT-специалистов желателен;
- Интерес к IT сфере и желание к развитию в данной области;
- Умение анализировать рынок труда;
- Опыт работы с различными платформами.
- Профессиональные заказчики, которые готовы к эффективному взаимодействию;
- Возможность выбора удобного формата работы: офис / частичная удаленка;
- ДМС после испытательного срока.
Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень заработной платы (до вычета налогов).