Торговая Компания МТЗ-Ростов

Начальник отдела продаж запасных частей

80 000 - 300 000 RUR
  • Ростов-на-Дону
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управление продажами
  • Обучение персонала
  • Планирование продаж
  • Управление командой
  • Прямые продажи

В связи с расширением бизнеса, для развития нового направления требуется грамотный специалист который сможет создать и возглавить отдел по продаже запасных частей напрямую сельхозтоваропроизводителю!

Обязанности:

  • Создание эффективной команды, подбор персонала.
  • Контроль и управление отделом продаж запасных частей.
  • Оптимизация и совершенствование системы мотивации.
  • Планирование продаж, установка планов менеджерам и контроль их выполнения
  • Разработка политики и стратегии продаж;
  • Самостоятельное ведение сделок.
  • Контроль состояния дебиторской задолженности клиентов;
  • Контроль и актуализация клиентской базы;
  • Разработка и внедрение обучающих материалов;
  • Сбор и формирование аналитических данных.
  • Участие в планировании развития отдела;
  • Взаимодействие отдела продаж со смежными подразделениями компании
  • Обучение менеджеров по продажам
  • Развитие бизнеса на новых территориях и развитие новых направлений
Требования:
  • Высшее образование, желательно техническое или с/х
  • Опыт продаж в сфере АПК и агробизнеса, опыт в продажах з/частей от 5 лет;
  • Опыт руководства отделом от 3-х лет;
  • Успешный переговорный опыт, подтверждённый результатами;
  • Общая экономическая и юридическая грамотность;
  • Развитые презентационные навыки;
  • Уверенный пользователь ПК; (1С, Office, CRM система)
  • Высокая работоспособность;
  • Энергичность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.
  • Знание рынка запасных частей(наличие активной клиентской базы является преимуществом)
Условия:
  • Работа в стабильной развивающейся компании;
  • Головной офис Компании: Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону, проспект Шолохова,306
  • Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30 (при работе в комфортабельном офисе "опен спейс");
  • Командировки по ЮФО, СКФО, ЦФО.
  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет;
  • Оклад + мотивационная составляющая, как личная, так и с каждого менеджера;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Испытательный срок – 3 месяца.
  • Дружный сплоченный коллектив
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом!