Обязанности:
-
Полный цикл рекрутинга (от первичной коммуникации и сорсинга до выхода кандидата и передачи на онбординг);
-
Проведение первичного HR-интервью, оценка релевантности опыта кандидата;
-
Постоянная коммуникация с кандидатами на всех этапах найма;
-
Работа с CRM-системой.
-
Опыт ведения полного цикла подбора от 1 года;
-
Опыт закрытия вакансий Media Buyer, Affiliate Manager, понимание специфики найма в сфере маркетинга;
- Владение английским языком (от уровня B2, желательно C1);
- Проактивность, ориентация на результат.
-
Зарплата: фикс ($800–1200) + бонусная часть (в среднем $200–1000 за кандидата);
-
Полностью удалённый формат работы, график: понедельник–пятница, с 11:00-19:00 по Москве;
-
Поддержка и наставничество от руководителя;
-
Оплата всех ресурсов и размещений вакансий, необходимых для работы;
-
Быстрые процессы и согласование, отсутствие лишней бюрократии (реально закрывать позиции за 3–4 дня);
-
Работа в международной продуктовой IT-компании с современными технологиями и сильной командой.