Требования: высшее техническое или инженерно-экономическое образование, значительный опыт работы (от 6 лет), в том числе на руководящих инженерно-технических должностях, глубокие знания производственных процессов, технологий и ПК, а также управленческие и лидерские качества, умение анализировать, принимать решения и руководить персоналом.
Условия: высокие требования к квалификации (высшее техническое/инженерное образование, опыт управления), ответственные должностные обязанности (контроль всего цикла производства, управление персоналом, оптимизация процессов, внедрение новшеств) и права (требование документов, подписание бумаг, внесение предложений), а также личные качества (стрессоустойчивость, лидерство, аналитика, многозадачность). Компенсационный пакет обычно включает соцпакет, связь, обучение.