МКК Корона

Руководитель отдела (система обзвона)

Не указана
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Мы – микрокредитная компания нового поколения, специализируемся на выдаче онлайн-займов широкой аудитории клиентов.
Мы по-новому строим бизнес на стыке финансов и IT, привносим в индустрию новые технологии и практики работы.

Наша Команда прирастает активными людьми с гибким мышлением, для которых интересно создавать новое, развиваться и достигать результата, который вдохновляет.

Ищем в нашу команду Руководителя управления системой обзвона.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Удалённый или гибридный формат работы;
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
  • Вдохновляющая корпоративная культура: весёлые праздники, творческая атмосфера, живое общение во внутренней социальной сети;
  • ДМС с первого дня трудоустройства;
  • Бонусы и скидки на услуги партнеров;
  • Безлимитный чай и кофе в офисе.
  • Адрес офиса - Новосибирск, Мусы Джалиля, 3/1.

Чем предстоит заниматься:

  • Мониторинг и анализ эффективности работы колл-центра, ведение отчетности о результатах обзвона;
  • Кросс-функциональные коммуникации для решения технических проблем по обеспечению бесперебойной работы колл-центра;
  • Операционное сопровождение пилотов и их мониторинг;

  • Мониторинг и ведение отчетности по глубине проработки колл-листов на исходящей линии;

  • Настройка, формирование и загрузка колл-листов исходящих кампаний в Genesys Administrator (тритменты, фильтры, сортировка, буфер, префиксы);

  • Написание ТЗ и взаимодействие с Департаментом разработки, вендером по доработкам в рамках задачи;

  • Руководство командой специалистов по управлению системой обзвона (6 сотрудников в подчинении) - отбор, онбординг, развитие команды, разработка KPI, анализ показателей отдела и др.

Что мы ценим:
  • Наличие высшего образования;
  • Опыт работы в Банке / Контакт-центрах / Коллекторских агентствах в качестве специалиста по мониторингу, настройкам систем автоматического обзвона от 1 года;

  • Опыт работы с телефонией от 3 лет ( Genesys, Avaya, Oktell или др.);

  • Общие знания работы телефонии, протокола SIP;

  • Опыт техподдержки программных решений;

  • Опыт управления командой технических специалистов от 1 года;

  • Уверенный пользователь Excel, confluence, Jira.