Обязанности:
-
Организация аттестации, электронного тестирования и других видов aнaлизa и контроля уровня пpoфесcиoнaльнoго развития персонала.
- Подготовка списков кандидатов на повышение квалификации, переподготовку, повышения категории, информирование и ведение на всех этапах обучения.
- Сбор, ведение статистики, анализ и оптимизация процессов по итогам обучения.
Требования:
- Высшее образование (экономическое/менеджмент)
- Опыт работы по обучению персонала - приветствуется.
Социальный пакет:
- Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Стабильная заработная плата (оклад + премия)
- Полный социальный пакет
- ДМС со стоматологией
- Корпоративная связь
- Ежегодная индексация заработной платы
- Доплаты за выслугу лет после года работы
- Годовая премия и материальная помощь к отпуску
- Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
- Условия для повышения квалификации и профессионального роста
- Работникам предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации.