Электросети Кубани
Ведущий экономист по труду
- Экономический анализ
- Аналитическое мышление
- Ведение рабочей документации
- Нормирование труда
- Бизнес-планирование
- Анализ затрат
- коллективный договор
-
Формирование сведений по плановым/фактическим показателям численности сотрудников и затрат на персонал
-
Формирование и предоставление бюджета движения денежных средств по закрепленным за отделом статьям БДР Общества
-
Участие в подготовке Коллективного договора в компетенции ОТиЗ
-
Анализ затрат на персонал и численности работников Общества
-
Анализ учета показателей по труду и заработной плате, формирование отчетности
-
Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников
-
Подготовка и предоставление периодической отчетности в установленные сроки в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея
-
Контроль за входящей/исходящей корреспонденцией в СЭД
-
Выполнение служебных поручений руководителя
-
Формирование, корректировка и исполнение показателей бизнес-плана Общества
-
Осуществление работы по подготовке распоряжений, приказов, инструкций и иных локально-нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела
-
Планирование закрепленных за отделом статей для формирования бюджета доходов и расходов Общества
- Высшее профессиональное образование ( экономическое или инженерно-экономическое)
- опыт работы в должности экономиста по труду I категории не менее 2 лет или экономист по труду II категории не менее 5 лет
- Владение методами и принципами анализа экономической и производственной деятельности
- Умение обрабатывать и анализировать первичные данные и отчетность
- Умение оказать методическую и практическую помощь работникам структурных подразделений по вопросам, входящим в его компетенцию
- Знание основ документооборота и деловой переписки
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет, социальные гарантии в рамках Коллективного договора;
- своевременная выплата заработной платы;
- пятидневная рабочая неделя с 8 до 17, пятница до 15.30; обеденный перерыв с пн.по чт 45 мин. с 12 до 12:30, в пт. 30 мин. с 12 до 12:30; выходные дни - суббота, воскресенье