Olima

Руководитель отдела продаж

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Мы — IT кадровое агентство. Проводим подготовку и трудоустраиваем клиентов в IT. Клиенты оплачивают услуги только после успешного трудоустройства - процент от заработной платы в течение первого года работы. Если клиент не трудоустроен, он ничего не платит.
Сейчас в нашей команде около 20 человек.

Мы ищем руководителя отдела продаж, который выстроит системную работу отдела, улучшит конверсию лид → договор и создаст фундамент под масштабирование.

Что нужно будет делать:

  • Стабильно превращать ЛИДы в подписанные договоры: навести порядок в воронке, повысить конверсии.
  • Усовершенствовать существующие скрипты и разработать новые под разные типы клиентов и направления.
  • Построить отдел продаж: найти, адаптировать и обучить новых менеджеров.
  • Организовывать внутренние процессы работы отдела: планёрки, разборы, отчёты, контроль целей.
  • Тестировать гипотезы в продажах, корректировать подходы, повышать качество коммуникации.
  • Следить за выполнением ключевых показателей: конверсия, количество договоров, динамика по воронке.
  • Поддерживать стабильную операционную работу и постоянно улучшать процессы.
  • Настраивать и совершенствовать системную работу в существующей CRM-системе (Битрикс24): отчеты, этапы, стандарты, контроль данных, аналитика.

Требуемый опыт и навыки:

  • Опыт построения и руководства продажами от 2–3 лет, управление командой от 5 человек.
  • Опыт работы с IT-продуктами, в EdTech, рекрутменте, карьерных сервисах или B2C-услугах будет плюсом.
  • Аналитический подход: умение принимать решения на основе данных, цифр и динамики.
  • Проактивность: приносить готовые решения, а не проблемы.
  • Готовность работать в малом бизнесе, где важно не только думать, но и делать.
  • Желателен опыт работы с CRM (Bitrix24): воронки, отчёты, автоматизации.

Условия:

  • Полностью удалённая работа.
  • Белый доход: оклад + бонусы за выполнение KPI.
  • Вы принимаете решения, выстраиваете систему, влияете на результат, а не просто сопровождаете процессы.
  • Возможность влиять на процессы и видеть результат сразу.
  • Неограниченные возможности роста при высоком результате.