ОХК Щекиноазот

Инженер - электромеханик

Не указана
  • Щекино
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Инженер-электромеханик в ООО «Инновационное предприятие Щекиноазот»

Обязанности:

  • обслуживание оборудования: регулярные проверки состояния механизмов, настройка параметров, устранение износа и загрязнений;
  • ремонт и диагностика: определение причин поломок, замена деталей, устранение сбоев в работе устройств;
  • монтаж: установка нового оборудования, его подключение и ввод в эксплуатацию;
  • проектирование: разработка новых систем, оптимизация существующего оборудования;
  • техническая документация: ведение журналов учёта, создание инструкций, разработка чертежей;
  • модернизация: обновление старых систем для повышения их эффективности и надёжности.

Требования:

  • высшее профессиональное техническое образование (оптимально- по специальностям «Электромеханика», «Техническая эксплуатация электрического и электромеханического оборудования»);
  • опыт аналогичной работы будет преимуществом;
  • группа допуска по электробезопасности (минимум III), знание правил эксплуатации электроустановок, норм охраны труда, требований электробезопасности; умение читатель электрические схемы и чертежи;
  • готовность к командировкам;
  • уверенный пользователь ПК ( Microsoft Office, ОС Windows, и др.);
  • технический склад ума, внимание к деталям, способность быстро и эффективно диагностировать проблемы и находить способы их решения, способность работать как самостоятельно, так и в команде;
  • иногородним кандидатам предлагается компенсация съемного жилья;
  • рассматриваются начинающие специалисты, выпускники.

Условия:

  • график работы дневной 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье), заработная плата – по результатам собеседования;
  • бесплатная доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами (из Заречье, из Криволучье через Зеленстрой), две столовые на территории предприятия;
  • возможность профессионального роста;
  • корпоративные программы лояльности от компаний-партнеров.