Электросигнал

Инженер-технолог (разработка планировок)

Не указана
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Компас
  • свод правил по промышленным, административным и другим зданиям и сооружениям
  • строительные нормы и правила
  • основые строительные нормы проектирования для разработки технологических планировок

АО «Электросигнал» — предприятие с многолетней историей, громко заявившее о себе в далеком 1931 году, специализирующееся на выпуске средств связи, на предприятии осуществляется монтаж и регулировка радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Комплексный подход в работе позволяет нам ежегодно наращивать объемы производства, расширять географию поставок изделий.

Обязанности:

  • разработка технологических планировок, учет производственных площадей;
  • проведение нормоконтроля технологических планировок;
  • учет и хранение утвержденных оригиналов планировок;
  • ведение электронной базы планировок предприятия;
  • ведения контроля за соответствие планировок действительному состоянию;
  • ведение перераспределения площадей, территории предприятия;
  • актуализация стандартов предприятия.

Требования:

  • высшее образование по направлению "Строительство";

  • опыт работы в сфере разработки планировок, учет производственных площадей не менее 1 года;

  • знание программ для разработки планировок.

Условия:

  • место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1;

  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

  • достойный уровень заработной платы, премирование;

  • материальная поддержка;

  • удобный режим работы 5/2 с 08.00 час. до 16.35 час.;

  • предоставление корпоративного льготного питания;

  • иногородним работникам выплачивается частичная компенсация аренды жилья;

  • бесплатное медицинское обслуживание, прохождение медицинской комиссии за счет предприятия (поликлиника находится на территории завода);

  • предоставление путевок на санаторно-курортное лечение;

  • предоставление новогодних подарков работникам и их детям;

  • обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя, обучение детей работников по целевому направлению.