HR менеджер

Ведение HR-бюджета, контроль расходов на персонал (системы Cognos, 1С, ERP)

Поддержка найма, адаптации, развития и удержания ключевых сотрудников

Оценка кадровых потребностей подразделений, ведение ресурсного плана

Контроль обучения сотрудников по индивидуальным планам развития (IDP) и KPI

Анализ численности, текучести, эффективности персонала, подготовка HR-отчётности и аналитики

Ведение штатного расписания, сопровождение оргструктуры и работа с HR-системами

Поддержка внутренних коммуникаций и организация корпоративных мероприятий

Кадровое делопроизводства;

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областей

Опыт работы в сфере HR от 2х лет

Знание трудового законодательства

Отличные коммуникативные и организаторские способности

Навыки работы с офисными программами и внутренними IT инструментами Компании.

Умение работать в условиях многозадачности