«Корпорация АК «ЭСКМ»

Техник по подготовке производства (Бангладеш)

От 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Умение работать в команде
  • Электронная почта
  • MS Internet
  • Ведение документации
  • оформление документации
  • Пользователь ПК
  • MS Office
  • Работа с оргтехникой
  • Коммуникабельность
  • MS Excel
  • исполнительная документация

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" открыта вакансия "Техник по подготовке производства" (на электромонтажный участок).

Работа в Филиале в Народной Республике Бангладеш! Строительство АЭС "Руппур".

Обязанности:

  • Проверка полноты полученной проектной документации, соответствия количества и типа, учтенных в спецификациях материалов проекту, смете;

  • Подготовка и оформление заявок на вспомогательные и основные материалы, а также оборудование, необходимые для производства работ, на основании рабочих чертежей и ППР;

  • Подготовка и оформление заявок на собственные нужды;

  • Ведение протоколов совещаний;

  • Подготовка и сдача исполнительной документации в соответствующие подразделения заказчика и ПТО филиала;

  • Ведение переписки с генподрядчиком;

  • Взаимодействие с участками и отделами компании.

Требования:

  • Среднее профессиональное техническое образование или высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Опыт аналогичной работы (техником ПТО) не менее 1-го года;
  • Чтение чертежей, проектов;
  • Навык оформления исполнительной документации;
  • Владение ПК и офисными программами: MS Office (Word, Outlook и др.), Internet;
  • Желательно владение Autodesk AutoCAD;
  • Базовый уровень знания английского языка приветствуется;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Ответственность;
  • Внимательность;
  • Коммуникабельность.

Условия:

  • Работа в Филиале в Народной Республике Бангладеш;
  • Социальный пакет (бесплатное проживание, проезд до места работы и в отпуск, виза, мед.осмотр за счет средств работодателя);
  • Оформление согласно ТК РФ по срочному трудовому договору;
  • Отпуск не раньше чем через 4,5 месяца не более чем на 1,5 месяца (28 дней оплачиваемого отпуска в год, остальной отпуск за свой счет);
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития.