Металлопрокатный завод

Начальник ОТК

113 200 - 113 200 RUR
  • Тула
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и управление контролем качества: Руководство работой отдела, планирование и координация задач сотрудников ОТК.
  • Разработка и внедрение стандартов: Создание, актуализация и контроль выполнения процедур, инструкций и стандартов, связанных с контролем качества на всех этапах производства (от сырья до готовой продукции).
  • Контроль производственных процессов: Обеспечение проверки материалов, комплектующих изделий и готовой продукции на соответствие техническим условиям и стандартам.
  • Анализ и предотвращение брака: Организация учета и анализа дефектов и брака, выявление их причин и разработка мероприятий по их устранению и предотвращению.
  • Работа с документацией и отчетность: Ведение необходимой технической документации, оформление отчетов по результатам проверок, контроль ведения учета и отчетности по стандартизации.
  • Взаимодействие со структурными подразделениями: Сотрудничество с другими отделами (производственным, снабжения, стандартизации и др.) для решения вопросов качества, получения необходимой технической документации и передачи замечаний по качеству ремонта оборудования или закупаемых материалов.
  • Метрологическое обеспечение: Контроль за состоянием и правильным применением средств измерений, испытательного оборудования и инструментов, используемых для контроля качества.
  • Сертификация и аттестация: Участие в подготовке продукции к аттестации и сертификации, консультирование специалистов предприятия по вопросам стандартизации и сертификации.
Требования:
  • Высшее или среднее техническое профессиональное образование;

  • Навыки применения мерительного инструмента (ВИК);

  • Опыт работы на производстве.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ
  • График 5/2 с 8:00 до 16:30, обед с 12:00 до 12:30.
  • ДМС (по истечении испытательного срока);
  • Столовая на территории завода;
  • Парковочные места для сотрудников;
  • Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино;
  • Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников;
  • Действует акция «Приведи друга»;