На экспертную позицию
Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана. У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов.
Станьте частью нашей команды!
С любовью, Евразийский!
Ваши задачи:
- Инициирование процессов автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, связанных с обслуживанием субъектов МСБ и КБ
- Осуществление технологического сопровождения не кредитных банковских продуктов и услуг субъектов МСБ и КБ
- Взаимодействие с разработчиками программного обеспечения и контрагентами Банка в процессе разработки бизнес-процесса и в процессе его тестирования
- Внесение изменении и дополнении в утвержденные ВНД Банка в рамках компетенции отдела
- Разработка и утверждение новых ВНД Банка в рамках компетенции отдела
- Консультация работников управлений транзакционного бизнеса филиалов Банка по вопросам работы с не кредитными продуктами
- Предоставление ответов на запросы филиалов, клиентов, подразделений Банка в рамках компетенции отдела
От Вас требуется:
- Высшее образование
- Аналитический склад мышления — умеет структурировать информацию, выделять ключевые элементы и формировать логичные выводы
- Внимательность к деталям — способен выявлять несоответствия, ошибки и риски в документах и процессах
- Системность — рассматривает процессы комплексно, умеет выстраивать методологию «от общего к частному»
- Ответственность и исполнительность — соблюдает сроки, контролирует качество подготовки материалов
- Коммуникабельность — умеет четко и корректно излагать сложные вещи простым языком, выстраивать конструктивное взаимодействие с подразделениями
- Стрессоустойчивость — сохраняет качество работы в условиях большого объема задач и сжатых сроков
- Инициативность — предлагает улучшения, видит зоны оптимизации процессо
- Гибкость мышления — адаптируется под новые требования регулятора и изменения внутренних процессов
- Умение работать с большим объемом информации — быстро ориентируется в документах, ВНД, правовых актах и данных
- Организованность — эффективно планирует работу, расставляет приоритеты
Наше предложение:
- Бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами
- Добровольное медицинское страхование
- Гранты на волонтерскую деятельность
- Льготные программы кредитований для сотрудников
- 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.