Стратегия инноваций

Менеджер по подбору массового персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Скрининг резюме
  • Телефонное интервью
  • Подбор персонала

Группа компаний в сфере транспортной безопасности ищет специалиста по массовому подбору персонала.

Обязанности:

  • Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор);
  • Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами;
  • Ведение базы данных;
  • Предоставление отчетности руководителю.

Вы нам подходите, если у Вас:

  • Есть желание развиваться в подборе персонала;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас важен результат.

Мы предлагаем:

  • Стать частью HR команды в крупной, динамичной Компании;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильную заработную плату с возможностью влиять на свой доход;
  • Компенсация мобильной связи;
  • График работы 5/2;
  • Работа удаленная с возможностью стажировки в офисе.