Стратегия инноваций
Менеджер по подбору массового персонала
Не указана
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
- Скрининг резюме
- Телефонное интервью
- Подбор персонала
Группа компаний в сфере транспортной безопасности ищет специалиста по массовому подбору персонала.
Обязанности:
- Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор);
- Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами;
- Ведение базы данных;
- Предоставление отчетности руководителю.
Вы нам подходите, если у Вас:
- Есть желание развиваться в подборе персонала;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас важен результат.
Мы предлагаем:
- Стать частью HR команды в крупной, динамичной Компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильную заработную плату с возможностью влиять на свой доход;
- Компенсация мобильной связи;
- График работы 5/2;
- Работа удаленная с возможностью стажировки в офисе.