В случае увеличения объема оказываемых услуг мы готовы рассмотреть кандидатов, соответствующих нижеизложенным критериям.
Обязанности:
- осуществление процедуры приема на работу;
- формирование и ведение личных дел работников;
- графики работы (вахта): составление, внесение в 1С ЗУП, расчет времени переработки на вахте;
- оформление кадровой документации (приказы, доп. соглашения к трудовым договорам);
- оформление документов для командировки;
- номенклатура дел отдела кадров;
- работа с кадровым архивом.
- высшее образование;
- знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
- опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности отдела кадров;
- уверенное владение 1С ЗУП, 1С ERP, Microsoft Office.
- график работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной);
- рабочий день с 8.30 до 17.45, в пятницу до 16.30;
- официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
- ДМС;
- "белая" заработная плата, состоящая из фиксированной и переменных частей, по результатам собеседования.