Погрузитесь в динамичную и важную роль HR-менеджера, где вы станете ключевым звеном в развитии команды и корпоративной культуры.
Обязанности
Обязанности
- Подбор и адаптация персонала
- Ведение кадрового делопроизводства
- Организация обучения и развития сотрудников
- Взаимодействие с руководством по вопросам управления персоналом
- Поддержание корпоративной культуры и мотивации
- Опыт работы в HR от 1 года
- Знание трудового законодательства
- Коммуникабельность и организованность
- Умение работать с большим объемом информации
- Ответственность и инициативность
- Полный рабочий день, график 6/1 или 5/2
- Официальное оформление по ТК (при возможности)
- Конкурентная заработная плата
- Работа в центре города, удобное расположение