Recruit expert

Тренинг менеджер

От 800 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение и развитие
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Проведение презентаций
  • Мотивация персонала
  • Тренинги
  • Управление временем
  • Корпоративная этика
  • Аттестация персонала
  • Выявление потребностей в обучении
  • Управление продажами
  • Лидерство

Ederra — это бренд, где природа вдохновляет, а наука совершенствует.
Мы создаём уход нового поколения и расширяем команду экспертами, которые разделяют нашу философию и помогут донести её до каждого клиента и партнёра.

Обязанности:

1. Ведение продуктовой экспертизы и программ обучения

  • Сбор и анализ информации о продукции и профессиональной области;

  • Разработка учебных, методических и информационных материалов в соответствии со стандартами компании;

  • Создание учебных программ, training kits, презентаций;

  • Адаптация глобальных учебных материалов под локальные форматы;

  • Создание электронных курсов и тестов;

  • Проведение аттестаций, анализ результатов;

  • Передача программ обучения, супервизия качества знаний;

2. Развитие экспертизы в регионах / каналах продаж

  • Анализ потребностей в обучении по территории и каналам;

  • Адаптация обучающих программ под запросы конкретных регионов;

  • Планирование учебных мероприятий;

  • Организация и проведение тренингов, воркшопов, обучающих сессий;

  • Контроль уровня знаний персонала;

  • Обеспечение сотрудников учебными материалами;

  • Подготовка отчетности;

3. Дополнительные обязанности

  • Взаимодействие с маркетингом: подготовка продуктовых презентаций, обмен экспертизой;

  • Своевременные ответы на запросы по направлению деятельности;

  • Соблюдение делового этикета, норм коммуникации и конфиденциальности;

  • Работа в соответствии с антимонопольными требованиями;

Требования:
  • Опыт работы в продажах:
    супервайзер, мерчендайзер (с функцией обучения), продавец-консультант, торговый представитель, либо опыт в Retail / FMCG / beauty;

  • Опыт наставничества, проведения тренингов или обучающих мероприятий — от 1 года (желательно);

  • Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

  • Отличные коммуникативные и ораторские навыки;

  • Готовность к командировкам — обязательна;

Условия:
  • Работа в стабильной компании с международными стандартами обучения;

  • Возможность прокачивать экспертизу в продукте, обучении и методологии;

  • Командировки по регионам, участие в запуске новых продуктов;

  • Профессиональный рост в направлении тренинга, обучения и развития персонала.