KDL

Менеджер по запуску и поддержке партнерской программы

От 110 000 RUR
  • Саратов
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение потенциальных партнёров (активный поиск и квалификация локаций на подключение к партнёрской программе, проведение презентаций форматов сотрудничества, переговоров и согласование условий);

  • Организация и сопровождение полного цикла подключения партнёра (от первого контакта до выхода партнера на стабильную работу);

  • Координация взаимодействия со смежными подразделениями (организация согласований с юридическим, ДИТ, маркетинговым отделами, обеспечение своевременного выполнения задач по каждой функциональной зоне);

  • Организация обучения партнёра (заведение заявок в систему; программа лояльности, федеральные акции);

  • Координация подключения и настройки кассы;

  • Аналитика и постоянное улучшение процессов (формирование предложений по оптимизации регламентов, шаблонов, инструкций);

  • Поддержка партнёра на этапе старта (сопровождение в первые 1–2 недели работы, оперативное решение возникающих вопросов и сбоев);

  • Передача партнёра на дальнейшее сопровождение.

Наш идеальный кандидат:

  • Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики, маркетинга или управления проектами);
  • Опыт работы в сфере франчайзинга, проектного управления, операционного сопровождения, развития сети или клиентского сервиса B2B;
  • Опыт запуска новых точек / филиалов / франчайзи будет значительным преимуществом;
  • Ответственность и организованность;
  • Клиентоориентированность, дипломатичность, стрессоустойчивость;
  • Готовность к возможным нечастым командировкам.

Мы предлагаем:

  • Работа в компании-лидере на медицинском рынке;
  • Соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, выплачивается два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);
  • Конкурентная заработная плата + прозрачная система бонусов;
  • Бонусы за рекомендацию друзей (до 15 000 руб. за успешный найм);
  • Ноутбук и другая необходимая техника для работы;
  • Программа лояльности для сотрудников: платформа для обучения, скидки на фитнес, специальные условия от банков-партнеров, развитая корпоративная культура;
  • Корпоративные скидки на услуги лаборатории для сотрудников компании и их семей;
  • Бесплатный ежегодный чекап здоровья.