Национальная нерудная компания
Экономист по труду
Не указана
- 1С: Предприятие 8
- Работа с большим объемом информации
- Нормирование труда
- Финансовый анализ
- Экономический анализ
- Навыки составления отчетности
- Анализ данных
- Трудовое законодательство РФ
Обязанности:
- Прием, контроль, обработка первичной документации по труду и заработной плате (табели учета рабочего времени, сдельные наряды, протоколы КТУ и пр.)
- Составлять, согласовывать, контролировать исполнение бюджета фонда оплаты труда, проводить планфактный анализ.
- Осуществлять контроль за правильностью установления признаков по сотрудникам в целях корректного отражения затрат в управленческом учете.
- Составлять и оптимизировать штатное расписание и производить контроль его соблюдения.
- Осуществлять контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
- Рассчитывать различные виды выплат: оклады, премии, доплаты, надбавки, компенсации и социальные выплаты. Формирование приказов о премировании, снижении/лишении премии, об оплате переработки.
- Контролировать правильность начислений.
- Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность.
- Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию.
- Контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов.
- Экономическое образование (высшее или среднее профессииональное)
- Знание Экономики труда и организации производства
- Знание форм и системы заработной платы и материального стимулирования
- Методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате и методов определения численности работников
- Знание трудового законодательства РФ
- Опыт работы со штатным расписанием
- Знание программы 1С
- Социальный пакет;
- Компенсация питания (столовая на территории предприятия)
- График работы с 08-00 до 17-00