Вакансия для формирования кадрового резерва в филиалы компании.
Обязанности:
- Определение технической политики и направлений перспективного развития филиала и его подразделений, путей реконструкции и технического перевооружения действующего производства;
- Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянного роста, сокращения издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационального использования производственных ресурсов, повышения эффективности использования производственных фондов;
- Обеспечение внедрения достижений научно-технического прогресса, повышения технического и технологического уровня производства, качества продукции и проектов;
- Контроль соблюдения технологической и производственной дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
- Высшее техническое образование по направлению электроэнергетики;
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере электроэнергетики не менее 5 лет;
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность;
- Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов, регламентирующих деятельность электрических, тепловых сетей, водоснабжения и водоотведения;
- Знание Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ, правил устройства электроустановок, правил применения и испытания средств защиты, положений и инструкций по расследованию и учету аварий и других технологических нарушений, несчастных случаев на производстве и других нормативных документов по направлению деятельности;
- Опытный пользователь ПК, MS Office;
- Мобильность, готовность к релокации в один из филиалов компании.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Коллективный договор, ДМС, Профсоюз;
- Релокационный пакет.