Обязанности:
- Вести кадровое делопроизводство: оформление приема, перевода и увольнения работников;
- Организовывать и контролировать прохождения медицинских осмотров и вести учет медицинских книжек;
- Предоставлять отчетность в государственные органы по военнообязанным и квотируемым рабочим местам;
- Организовывать работы по бухгалтерскому учету торгового центра, обрабатывать первичную документацию;
- Осуществлять регистрацию и проводку счетов, поступающих в торговый центр;
- Исполнять поручения директора торгового центра, связанные с ведением административно-хозяйственной деятельности торгового центра;
- Организовывать и оформлять командировки;
- Заказывать товары для внутреннего использования
- Высшее образование (рассмотрим в том числе студентов последних курсов, имеющих возможность работать полный день);
- Опыт административной работы от 1 года;
- Знание кадрового делопроизводства будет являться преимуществом;
- Базовые знания бухгалтерского учета РФ;
- Уверенное знание ПК;
- Умение работать в программе SAP и системах электронного документооборота является преимуществом;
- Готовность работать с большим объемом информации.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
- "Белая" заработная плата;
- Оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
- Бесплатное обучение;
- Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
- Страхование от несчастного случая и болезней;
- Компенсация питания в корпоративной столовой;
- Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
- Скидки на изучение английского языка;
- Корпоративные программы и мероприятия.