Чем предстоит заниматься:
- организовывать работу, связанную с текущим содержанием и капитальным ремонтом пассажирских обустройств, в том числе хозяйственным способом, в границах производственного участка;
- обеспечивать безопасную перевозку и обслуживание пассажиров;
- обеспечивать контроль за работой подрядчиков и аутсорсеров, в том числе по соблюдению ими требований безопасности при производстве строительных работ и уборке и очистки пассажирских платформ и прилегающей территории на закрепленных станциях, остановочных пунктах;
- осуществлять контроль за санитарным содержанием пассажирских обустройств;
- организовывать подготовку хозяйства участка к летним – зимним перевозкам;
- составлять графики планово-предупредительного ремонта (ППР) оборудования, зданий и сооружений, планы ТР и ТС;
- осуществлять контроль за своевременной проверкой знаний по вопросам электробезопасности, пожарной безопасности у работников участка, отвечает за безопасную эксплуатацию опасных производственных объектов;
- проводить первичный, повторный, внеплановый, целевой инструктажи;
- назначать ответственного за прохождение стажировки и контролирует прохождение стажировки работников;
- организовывать работу с контрагентами по выполнению условий договоров аренды и недопущению дебиторской задолженности;
- рассматривать обращения граждан согласно требованиям Федерального закона от 02.05.2006г.№ 59-ФЗ « О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- нести ответственность за предоставление полной и достоверной информации по содержанию обращения;
- разрабатывать мероприятия по устранению выявленных замечаний, организует работу по выполнению принятых обязательств.
Что необходимо для работы у нас:
- высшее ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЕ образование обязательно;
- опыт работы в ОАО “РЖД” или дочерних компаниях от 1 года.
ПОЧЕМУ РЖД?
У НАС НАДЕЖНО:
- официальное оформление;
- зарплата 2 раза в месяц;
- индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У НАС КОМФОРТНО:
- удобный график: 5/2;
- бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:
- обучение профессии за счет компании;
- стипендия во время обучения;
- материальная помощь к отпуску;
- компенсация части расходов на жилье;
- выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:
- компенсация части стоимости занятий спортом;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- корпоративная ипотека (от 4%);
- бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
- расширенная программа ДМС.
ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!