Менеджер по подбору персонала

О компании

ЭГ‑Стафф работает на рынке с 2017 года и помогает федеральным компаниям закрывать ключевую потребность бизнеса — потребность в персонале. Головной офис в Перми, проекты — в регионах Урала, Сибири и центральной России в ритейле, складской логистике, производстве и стройке.​

Что предлагаем

• Прозрачный доход: фиксированный оклад + понятная премия за результат (по KPI подбора).​

• Оформление по ТК РФ или другой удобный формат по договоренности.​

• Офис в центре Перми, современное рабочее место, дружная HR‑команда.​

• График 5/2, начало дня — стандартно с 9:00 или плавающее по согласованию.

• Мы рассматриваем кандидатов как в офис так и в удалённом формате.

• Реальный карьерный трек: рост до старшего рекрутера, тимлида или HR‑менеджера проектов.​

• Обучение внутренним стандартам подбора, доступ к лучшим практикам массового рекрутинга.​

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора линейного персонала: от отклика до выхода кандидата на объект.​

• Размещать вакансии на работных сайтах и в соцсетях, тестировать новые каналы.​

• Проводить первичные интервью (телефон/онлайн), презентовать вакансии и компанию.​

• Работать с тёплой базой и холодным поиском, формировать воронку кандидатов по объектам.​

• Плотно взаимодействовать с менеджерами объектов и логистами, уточнять потребности по персоналу.​

Кого ищем

• Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (массовый подбор или смежные функции продаж/колл‑центра).​

• Сильные телефонные коммуникации: опыт переговоров от 1 года.​

• Умение «продавать» вакансию и грамотно писать тексты объявлений.​

• Навык выявления мотивации и потребностей кандидатов.​

• Уверенный пользователь ПК, работа с CRM/таблицами будет плюсом.​

• Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность.

Как откликнуться

Оставляйте отклик или присылайте резюме — свяжемся с вами в течение одного рабочего дня и договоримся о первом интервью.