Студия персонала Дело в людях
Руководитель отдела продаж Автосалон Toyota / Lexus
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Управление персоналом
- Ведение переговоров
- Ориентация на результат
- Обучение и развитие
- Развитие продаж
- Аналитическое мышление
- Аналитика продаж
- Управление продажами
Крупнейшая автомобильная компания Оренбургской области "Оренбург-Авто", основанная в 2004 году продолжает набирать обороты.
Мы являемся официальными дилерами автомобильных брендов: "Toyota", "Lexus", "Geely" и "Belgee" в городах Оренбург и Орск.
Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому ищем амбициозных и активных специалистов, готовых работать и зарабатывать!
Обязанности:-
Организация работы отдела продаж;
-
Оперативное руководство отделом, анализ конкурентной среды и участие в разработке маркетинговых программ с целью увеличения продаж автомобилей;
-
Контроль соблюдения дилерских стандартов;
-
Работа с клиентами;
-
Взаимодействие со смежными подразделениями;
-
Работа с персоналом (адаптация, обучение, мотивирование персонала);
-
Отчетность на своем участке работы;
-
Работа с обращениями клиентов;
-
Контроль и выполнение плана продаж.
-
Опыт управления коллективом;
-
Опыт проведения переговоров, личных активных продаж;
-
Прекрасные коммуникативные и управленческие навыки, активная жизненная позиция, энергичность и ответственность;
-
Знание устройств и принципа работы современного автомобиля;
-
Навыки уверенного пользователя ПК;
-
Взаимодействие с дистрибьютером;
-
Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
-
Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
-
Эффективное управление сотрудниками отдела продаж;
-
Контроль совершаемых сделок;
-
Контроль выполнения плана продаж;
-
Ведение отчетности по подразделению;
-
Отличное знание рынка новых автомобилей и конкурентов;
-
Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума;
-
Стремление к постоянному совершенствованию и профессиональному развитию;
-
Готовность к высокому темпу работы, объёмам продаж.
-
График работы 5/2;
-
50% оплата питания со стороны работодателя;
-
Компания предоставляет оформление согласно ТК РФ;
-
Оплата отпуска и больничных;
-
Обучение со стороны работодателя;
-
Официальная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании с кандидатом).
Мы готовы обучить Вас всему, что знаем сами!