Обязанности:
- Обеспечение эффективной работы магазина;
- Участие в управлении персоналом магазина (подбор, обучение);
- Решение оперативных вопросов работы магазина;
- Анализ работы магазина, выполнение плана продаж, показателей, формирование отчетности;
- Работа с ассортиментом магазина ( контроль выкладки товара в торговом зале по планограммам);
- Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов.
Требования:
- Высшее образование или среднее-специальное (желательно торговое или экономическое);
- Опыт работы в розничном магазине с непродовольственными товарами не менее 1 года;
- Опыт управления и обучения персонала;
- Знание законодательства и документооборота розничного магазина;
- Личные качества: лидерство, ответственность, коммуникабельность, организованность, инициативность.
Условия:
- График работы сменный 12-20; 9-18; чередуется с графиком заведующего магазином;
- Возможность профессионального роста и развития
- Корпоративное обучение по направлениям: лидерство, управление персоналом, стандарты обслуживания.