Этажи Северо-Запад

Юрист

Не указана
  • Череповец
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Договорная работа

Мы ищем юриста-договорника в команду.
Вакансия открыта, потому что наш юрист вырос и переходит на руководящую роль — значит, процессы выстроены, задачи понятны, а работа не «с нуля и в хаосе».

Юрист в нашей компании — это защитник бизнеса и эксперт, к которому приходят за решением.


Работа в плотной связке с отделом продаж и риелторами, без отрыва от реальных сделок.

Чем предстоит заниматься

  • Готовить и проверять договоры по сделкам с недвижимостью
    (купля-продажа, новостройки, ипотека, маткапитал, опека, альтернативные сделки, долевая собственность, наследство).
  • Проводить юридический аудит готовящихся сделок.
  • Консультировать риелторов и руководителей по юридическим вопросам.
  • Разбирать сложные и нестандартные кейсы из практики.
  • Участвовать в обучении риелторов: разборы реальных ситуаций, работа с готовыми материалами.
  • Вовлекаться в проекты и улучшение внутренних процессов.

Работы много, задачи разные. Иногда бывают срочные вопросы и «пожары» — к этому важно быть готовым.

Кого мы ищем

Нам подойдет юрист, который:

  • имеет юридическое образование;
  • имеет опыт договорной работы от 1 года (опыт именно в недвижимости не обязателен);
  • внимателен к деталям и понимает цену ошибки;
  • умеет сначала разобраться в ситуации, а потом давать решение;
  • не занимает позицию «я юрист, это не моя проблема»;
  • готов учиться и погружаться в специфику недвижимости;
  • спокойно работает с вопросами от риелторов и клиентами на эмоциях.

На старте будет плотное наставничество — мы не бросаем человека одного с задачами.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Работа в офисе, график 5/2.
  • В пиковые периоды (конец месяца, конец года) возможны переработки.
  • Дежурства в выходные — по графику, не хаотично.
  • Компенсация нагрузки: отгулы и гибкость по времени.
  • Доход: в среднем от 60 000 ₽ на старте, с дальнейшим ростом.
  • Рост в роли эксперта: усложнение кейсов, участие в проектах, увеличение дохода.
  • Команда: около 50 человек в компании, в юридическом блоке — 2 юриста.

Почему эта роль может быть интересна

  • Живые и сложные кейсы, а не шаблонная работа.
  • Реальное влияние на сделки и бизнес-результат.
  • Возможность вырасти в сильного эксперта.
  • Признание внутри компании и доверие к юридической позиции.

Если чувствуешь, что тебе близок такой формат работы — будем рады познакомиться.