Открыта вакансия у наших партнеров UX/UI-дизайнер для внутреннего SFA-портала - в крупнейшей компании FMCG.
Обязанности:
- Разработка дизайна интерфейсов для внутреннего SFA-портала (веб и мобильные версии);
- Создание и поддержка дизайн-системы (в т.ч. на основе Material UI) для обеспечения единообразия и масштабируемости;
- Проектирование пользовательских сценариев (user flows) и интерактивных прототипов для тестирования и валидации решений;
- Визуализация данных, связанных с продажами и аналитикой, для улучшения UX;
- Тесное взаимодействие с продукт-менеджерами, аналитиками и разработчиками для согласования требований и реализации функционала;
- Проведение воркшопов и мозговых штурмов с командами для генерации идей и проработки концепций;
- Подготовка дизайн-материалов для передачи в разработку (UI-kit, компоненты, стили);
- Участие в улучшении пользовательского опыта на основе обратной связи и данных.
Требования:
- Опыт работы UX/UI-дизайнером от 2 лет (желательно в B2B- или корпоративных продуктах);
- Портфолио с примерами дизайна веб- и мобильных интерфейсов, дизайн-систем и прототипов;
- Навыки работы с Figma (основной инструмент), Adobe Creative Suite;
- Понимание принципов Material Design, iOS/Android Human Interface Guidelines;
- Опыт создания дизайн-систем и компонентного подхода;
- Умение проектировать сложные интерфейсы с акцентом на удобство и эффективность работы пользователей (внутренних сотрудников);
- Базовое понимание процессов продаж, аналитики или CRM (будет плюсом);
- Навыки коммуникации и презентации для работы со стейкхолдерами;
- Английский язык на уровне чтения документации (желательно);
Будет плюсом:
- Опыт дизайна дашбордов, систем аналитики или SFA/CRM-продуктов;
- Знание основ юзабилити-тестирования и работы с метриками;
- Опыт адаптации дизайна под разные устройства и платформы (responsive design);
- Понимание основ HTML/CSS (для более эффективного взаимодействия с разработчиками).
Условия:
- аккредитованная it-компания
-
удаленная работа с возможностью гибкого графика
-
процесс обмена знаниями и рост в команде
-
график работы 5/2
-
интересные и нетривиальные задачи
-
дружный коллектив