Интерконтинентал.Инк
Менеджер по подбору персонала
- Подбор топ-менеджеров
- Подбор персонала
- Тестирование профессиональных компетенций
- Проведение собеседований
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Составление планов по подбору
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Хедхантинг
- HR-метрики
- HR-аналитика
- Оценка трудозатрат
- Анализ кадрового потенциала
- Интервью по компетенциям
Мы — большая транспортная компания. У нас много машин, водителей, логистов и менеджеров. Мы возим грузы по всей стране, и наша работа очень важна для бизнеса и людей.
Нам нужен самый лучший рекрутер. Тот, кто умеет находить нужных людей — от надёжных водителей до грамотных руководителей.
Чем предстоит заниматься:
-
Искать и находить кандидатов на разные позиции.
-
Проводить собеседования, оценивать, подбирать тех, кто нам подходит.
-
Знать, где и как искать хороших специалистов именно в транспортной сфере.
-
Работать быстро и качественно, потому что у нас много вакансий.
Что важно:
-
Опыт подбора персонала, желательно в логистике или в похожих отраслях.
-
Умение договариваться и убеждать.
-
Понимание, чем живут водители, диспетчеры, логисты и т.д.
-
Нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
-
Хорошую зарплату (обсудим лично, исходя из вашего опыта и планов).
-
Стабильную работу в растущей компании.
-
Чёткие задачи и поддержку.
-
Возможность реально влиять на то, какой у нас будет команда.
Если вы умеете находить людей и закрывать вакансии — присылайте резюме. Напишите пару строк о том, каких специалистов вам удавалось находить раньше.
Давайте работать вместе.