«Лайфхакер» и «Горящая изба» — издания, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. Над ними работает распределённая команда из десятков городов России и других стран. Мы работаем в здоровой, поддерживающей атмосфере и делаем продукт, которым сами пользуемся и искренне им гордимся.
Кого мы ищем
Мы ищем того, кто умеет управлять дизайн-командами, состоящими из 10+ человек. Наличие сильного портфолио и опыта от трёх лет обязательно. Большим плюсом будет агентский и/или продуктовый бэкграунд. Кандидату нужно быть экспертом в дизайне продукта, веб-дизайне (спецпроекты в приоритете) и иллюстрации.
Задачи:
— Управлять командой дизайнеров и иллюстраторов: развивать, поддерживать и мотивировать её (15 человек).
— Предлагать и внедрять инициативы по выстраиванию и оптимизации процессов.
— Вести арт-дирекшен, отвечать за качество всех выпускаемых проектов и продукта в целом.
— Представлять и защищать дизайн-решения.
— Формировать и развивать дизайн продукта: интерфейсы, пользовательские потоки, визуальные паттерны.
— Работать с дизайн-системой: развитие, поддержка, контроль консистентности.
— Участвовать в продуктовых обсуждениях на ранних этапах: гипотезы, MVP, редизайн, новые функции.
— При необходимости самостоятельно погружаться в продуктовый дизайн руками — от концептов до финальных решений.
— Взаимодействовать с аутсорс-специалистами и контролировать качество их работы.
— Развивать направление дизайна в компании.
Профессиональные требования:
— Опыт работы арт-директором / дизайн-директором / руководителем группы дизайна от трёх лет. В профессии — от пяти лет.
— Сильное портфолио.
Необходимые навыки:
— Сильные навыки руководства командой.
— Умение давать обратную связь.
— Способность быть «играющим тренером», не бояться взяться за проект и довести его самостоятельно при необходимости.
— Хорошие софт-скилы: подопечная команда должна расти и чувствовать себя комфортно и безопасно.
— Готовность в любых обстоятельствах работать на качество и быть внимательным к деталям.
— Глубокое понимание принципов продуктового дизайна и UX.
— Умение проектировать интерфейсы, которые решают задачи пользователя и бизнеса.
— Опыт работы с метриками, гипотезами и итеративным улучшением продукта.
— Способность принимать дизайн-решения в условиях неопределённости и ограничений.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— Удаленка или гибрид с возможностью работать в комфортном офисе в центре Москвы или Ульяновска.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Помощь корпоративного психолога.
— Оплачиваемые day-off для решения личных вопросов.
— Обеспечиваем всем необходимым для работы: MacBook и другие гаджеты.
Благодарим вас за интерес к вакансии и просим сопроводить ваш отклик сообщением с ответами на следующие вопросы:
— Каковы ваши зарплатные ожидания?
— Приложите ссылку на портфолио.