Гладких Наталья Сергеевна

Бизнес-ассистент собственника

От 50 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Коммуникабельность
  • Аналитическое мышление
  • Организаторские навыки
  • Стратегическое мышление
  • Управление временем
  • Сбор и анализ информации
  • Планирование рабочего дня руководителя
  • Контроль исполнения решений
  • Организация встреч
  • Работа с большим объемом информации

Я — собственник контрактного швейного производства и fashion-бизнеса. Компания находится в стадии роста и систематизации. Сейчас ключевой фокус — выстроить процессы, связать производство и продажи, увеличить выручку без вложений в маркетинг.
Мне нужен человек, который не боится хаоса, умеет думать системно, брать ответственность и выстраивать процессы в компании, а не просто выполнять поручения.
Вакансия с перспективой роста до руководителя проекта / коммерческого директора.

Кого я ищу:
Мне нужен ассистент уровня мышления выше классического “помощника”:
— вы спокойно работаете в условиях неопределённости и меняющихся задач;
— умеете структурировать хаос и превращать его в понятные процессы;
— думаете, предлагаете решения, а не ждёте чёткого ТЗ;
— готовы брать на себя ответственность за результат;
— способны вести сложные переговоры с командой, подрядчиками и заказчиками;
— умеете отстаивать договорённости, сроки и правила.
Опыт в швейной отрасли, производстве или продажах будет большим плюсом, но не является обязательным.

Задачи:
— структурирование задач и процессов собственника;
— участие в выстраивании системы взаимодействия производство ↔️ продажи;
— контроль исполнения задач и сроков;
— работа с таблицами, документами, CRM;
— взаимодействие с командой, подрядчиками и заказчиками;
— участие в переговорах и согласовании условий;
— анализ процессов и предложения по их улучшению.

Условия:
— удалённая работа;
— первый месяц — тестовый, оплата 30 000 ₽ по итогам месяца;
— со второго месяца: 50 000 – 80 000 ₽ (в зависимости от уровня вовлечённости и результата);
— перспектива роста до руководителя проекта / коммерческого директора;
— прямое взаимодействие с собственником бизнеса.

Как откликнуться:
Отбор проходит в несколько этапов:

  1. Заполнение анкеты;
  2. Тестовое задание;
  3. Созвон.

Отклики без заполненной анкеты не рассматриваются.