Производственный директор / Технический директор

О проекте

Наше бюро в поисках Технического директора в новый инвестиционный проект:
два высокотехнологичных фасовочных цеха на территории РФ.

Специализация проекта:
— фасовка овощей и фруктов;
— сортировка, калибровка, упаковка;
— автоматизация и роботизация;
— маркировка, consumer-упаковка под федеральную розницу и импорт.

Таких современных packhouse-производств в РФ по уровню автоматизации — единицы.
Проект создаётся с нуля, без наследия и компромиссов.

Задача роли

Мы ищем Технического директора, который возьмёт на себя полный цикл технического запуска двух производств — от концепции до стабильной операционной работы.

Это роль для человека, который:
— умеет проектировать и запускать производство с нуля;
— понимает, где автоматизация даёт эффект, а где лучше ручной труд;
— готов принимать инженерные и инвестиционные решения.

Зоны ответственности

• Полный цикл запуска 2 фасовочных производств;

• Разработка технологической концепции:
  потоки сырья, сортировка, фасовка, упаковка, маркировка;

• Выбор и закупка оборудования:
  линии сортировки, автоматизация, роботизация;

• Взаимодействие с EPC-подрядчиками, проектировщиками, поставщиками оборудования;

• Контроль строительства, монтажа, пуско-наладки и ввода в эксплуатацию;

• Разработка технологических карт, стандартов, требований к качеству;

• Внедрение систем учёта, контроля качества, промышленной безопасности;

• Формирование и управление командой:
  технологи, инженеры, механики, наладчики;

• Достижение KPI по:
  скорости фасовки, качеству, уровню брака, себестоимости.

Наши ожидания

• Глубокий практический опыт в fresh produce / food processing / packhouse;

• Опыт работы с фасовкой овощей и фруктов, сортировочными линиями;

• Реальный опыт запуска производств «с нуля»;

• Понимание автоматизации и роботизации (что имеет смысл, а что нет);

• Hands-on подход и готовность быть «в поле», а не только в презентациях.

Что мы предлагаем

• Редкую задачу: построить производство, аналогов которому почти нет в РФ;

• Прямое взаимодействие с акционерами и инвесторами;

• Высокую степень автономии и влияния на решения;

• Конкурентное вознаграждение + бонусная часть (обсуждается индивидуально);

• Возможность создать эталонный индустриальный объект и команду «под себя».