Московский Филиал АО Водоходъ. Пассажирский Порт
Специалист по охране труда
- Охрана труда и техника безопасности
- Документооборот
- Разработка инструкций
- Взаимодействие с надзорными организациями
- Документальное сопровождение
- Обучение персонала
- Умение работать в коллективе
- Деловая переписка
- Охрана труда
- Пожарная безопасность
- Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности
- Работа с документами
Специалист по охране труда обеспечивая функционирование системы управления охраной труда в организации .
Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда. -
Организация подготовки работников в области охраны труда, в том числе: - выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов; - подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов; - контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; - оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда; - организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим; - проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.
Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда: - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты; - сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда; - подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий; - организация сбора и обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; - организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты; - формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.
Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков, в том числе:
- определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;
- выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
- разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;
- разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;
- подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников;
- анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений работодателю;
- контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации;
- контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
- подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;
- подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами;
- контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;
- контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда.
Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда, в том числе:
- организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации;
- актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;
- систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;
- хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.
Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.
Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Требования:
- Требования к образованию и обучению: высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.
- Требования к опыту практической работы - не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.
- Особые условия допуска к работе: обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.
- Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel ), навыки работы со средствами вычислительной техники, коммуникации и связи, электронной почтой, интернет, служебными веб-сервисами;
- Ответственность, внимательность, системный подход в работе, стрессоустойчивость, умение работать в условиях сжатых сроков.
- Оформление согласно ТК РФ;
- Соцпакет;
- Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц );
- График работы 5/2.