Обязанности:
-
Подбор персонала на открытые вакансии (производство, строительство, ИТ, АУП)
-
Участие в массовом подборе
-
Оценка кандидатов на этапе первичного интервью
-
Организация личных и видео-собеседований с заказчиками
-
Работа с кандидатами: подготовка к интервью, мотивация, консультации при подготовке к релокации
-
Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке
-
Мониторинг рынка труда, подготовка аналитики
-
С опытом подбора инженерно-технического персонала
-
Готового развивать компетенции в массовом подборе персонала
-
С опытом ведения от 10-15 вакансий одновременно
-
Активно работающего как с классическими источниками подбора, так и с соцсетями
- Место работы - мкр. Врангель, офис на берегу моря
- Доставка служебным транспортом
- Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
- Частичная компенсация абонемента в спортзал
- Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании