ЕВРОСНАБ - международная дистрибуторская компания работающая в семи странах. Мы улучшаем качество жизни людей, обеспечивая производителей пищевых продуктов, ингредиентами и сырьем эксклюзивного качества!
Мы готовимся масштабироваться, именно поэтому нам нужен ответственный и целеустремленный специалист по обучению персонала, который поможет нам достичь поставленных целей!
Ожидаемый результат данной должности - Компетентные сотрудники, качественно выполняющие свои показатели.
Что входит в обязанности должности:
1. Анализ потребностей и стратегическое планирование обучения.
2. Проектирование системы обучения (проектирование траекторий развития для ключевых ролей и тд).
3. Разработка и адаптация контента
4. Организация и проведение обучения
5. Система оценки и мониторинга
6. Создание и управление инфраструктурой корпоративного университета
7. Интеграция обучения в бизнес‑процессы
8. Аналитика и оптимизация обучения при необходимости
10. Нормативно‑методическое обеспечение (разработка регламентов, положений и стандартов обучения и тд).
Необходимые навыки для данной должности:
- Отличные знания в области методологии обучения:
- проектирование учебных программ
- разработка матриц компетенций и профилей должностей
- создание индивидуальных планов развития
- знание моделей оценки эффективности.
2. Настройка и администрирование систем дистанционного обучения (iSpring Learn): - загрузка и структурирование контента;
- настройка отчётов и аналитики.
3. Опыт работы с процессами оценки и аттестации персонала: - проведение ассессмент‑центров;
- разработка тестов и кейсов для оценки компетенций;
- внедрение метода 360°;
- анализ результатов и формирование рекомендаций.
4. Отличные навыки HR‑аналитики
5. Хорошие навыки в области работы с цифровыми инструментами представления данных
6. Опыт в управлении проектами: - владение методологиями (Agile, Scrum для образовательных проектов);
- использование таск‑трекеров (Битрикс24);
- координация кросс‑функциональных команд.
Что мы предлагаем:
-
Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организован корпоративный университет;
-
Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру и перейти в управляющую компанию, увеличивая свои компетенции и свой доход;
-
График работы - Пятидневка с 9.00-18.00; Офис расположен в Яшнабадском районе, ориентир Узбум.
-
Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
-
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (кто хорошо работает - хорошо отдыхает).
-
Заработную плату готовы обсуждать индивидуально, в зависимости от опыта кандидата.
Если Вы владеете отличными коммуникационными навыками, аналитическим мышлением, лидерскими качествами, способны планировать и контролировать сроки реализации образовательных программ, имеете опыт в направлении продаж В2В, отправляйте отклик и мы свяжемся с Вами!
*этапы собеседования включают в себя практическое тестовое задание