Наш Заказчик — динамично развивающийся застройщик в г. Липецк, реализующий проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости. Портфель проектов включает жилые кварталы бизнес- и комфорт-класса, а также объекты коммерции.
Ключевые задачи, стоящие перед Руководителем организации:
- Реализация стратегии развития компании в соответствии с целями акционеров.
- Управление портфелем проектов компании.
Обязанности:
Руководство всеми процессами девелоперского цикла: поиск площадок под застройку, проектирование, экспертиза, строительство, продажи, маркетинг, сдача объектов в эксплуатацию.
Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов для повышения эффективности.
Контроль за соблюдением проектных сроков, бюджета (CAPEX/OPEX) и качества на всех этапах.
Управление взаимоотношениями с ключевыми подрядчиками, проектировщиками, поставщиками.
Обеспечение бесперебойного финансирования проектов, взаимодействие с банками и финансовыми институтами.
Ответственность за финансовые результаты компании.
Минимизация финансовых и операционных рисков.
Общее руководство стратегией продаж и маркетинга для достижения плановых показателей по выручке.
Взаимодействие с госорганами и правовое обеспечение.
Формирование и развитие команды.
Постановка целей (KPI) для руководителей направлений и контроль их достижения.
Требования:
Высшее образование - ПГС.
Опыт работы от 10 лет в сфере девелопмента/строительства, из них не менее 5 лет на позиции Генерального директора, заместителя Генерального директора или Руководителя филиала.
Наличие успешного опыта полного цикла управления проектами застройки. Понимание всех бизнес-процессов девелоперской компании.
Условия:
Ключевая роль в компании – возможность принимать решения и непосредственно влиять на результат компании.
Конкурентная заработная плата: фиксированная плюс мотивационная часть.
Релокационный пакет. Место работы – город Липецк.