Рекрутинговое агентство BBmap

Начальник отдела продаж

120 000 - 200 000 RUR
  • Благовещенск (Амурская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Приглашаем опытного Руководителя отдела продаж, готового развивать бизнес и достигать амбициозных целей. Если у вас есть успешный опыт работы, желание развиваться и влиять на рынок — присоединяйтесь к нашей команде и вместе достигнем новых вершин!

Обязанности:

  • Руководство продажами на территории Амурской области;
  • Разработка и реализация стратегий повышения доли рынка, улучшения представленности брендов, увеличение ассортимента (АКБ) как количественно, так и качественно;
  • Поддержка и стимулирование вторичных продаж через запуск мотивационных и маркетинговых программ;
  • Подбор, обучение и контроль работы супервайзеров и торговых представителей;
  • Повышение эффективности работы торговых команд;
  • Проведение личных встреч с ЛПР ключевых партнёров;
  • Контроль выполнения плановых показателей продаж;
  • Анализ данных продаж, выявление потенциала и разработка рекомендаций по повышению эффективности команд;
  • Развитие персонала через полевое обучение, наставничество и регулярные встречи;
  • Контроль дебиторской задолженности и своевременного взыскания задолженностей;
  • Финансовое планирование: контроль доходов, расходов, прибыли и рентабельности подразделения.

Наши ожидания от кандидата:

  • Обязателен опыт переговоров и выстраивание взаимоотношений с крупными клиентами;
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, предпочтительно в сегменте продукты питания;
  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт управления командой продаж;
  • Финансовая ориентированность и понимание системы KPI как мотивационного инструмента;
  • Желание использовать опыт коллег для достижения общих целей и развития команды.

Мы предлагаем:

  • Работу в компании с устойчивыми позициями на рынке;
  • Участие в реализации стратегических задач компании и влияние на развитие бизнеса на уровне руководства;
  • Конкурентный уровень вознаграждения и участие в системе мотивации, ориентированной на достижения. Оклад от 120 000 (возможно больше, обсуждаем индивидуально) + KPI, совокупный доход от 150 000 руб.;
  • Работу в дружной, профессиональной команде, ориентированной на результат и инновации (70% сотрудников работают более 5 лет);
  • Оформление по ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска, больничные;
  • Возможность использование корпоративного авто;
  • 13 зарплата.

Ждем твой отклик!