Группа деревообрабатывающих компаний, осуществляющая полный цикл переработки лесоматериалов от распиловки до производства сухой строганой продукции и изделий (распиловка, сушка, строжка, изготовление изделий), в связи с расширением, в поисках ответственного, дисциплинированного, системного, добивающегося поставленных целей человека, умеющего грамотно организовывать рабочий процесс.
Обязанности:
- Управление персоналом (оперативное распределение задач, мотивация, обучение, контроль дисциплины, выдача указаний);
- Формирование графика производства и контроль его исполнения, обеспечение работы участков производства без простоев;
-
Контроль качества выпускаемой продукции, планирование и реализация мероприятий по предотвращению выпуска дефектной продукции и устранению причин потерь;
-
Обеспечение соблюдения правил ТБ и трудовой дисциплины;
-
Решение задач с обслуживанием и ремонтом оборудования, планирование своевременной поставки расходных материалов, планового ремонта;
-
Оптимизация производственных мощностей, снижение себестоимости продукции, повышению эффективности, снижению потерь;
Цель должности - эффективное управление производственными процессами для достижения бизнес-плана по объёму, качеству и стоимости продукции.
Требования:
-Опыт руководства производственным коллективом от 20 чел. будет ЗНАЧИТЕЛЬНЫМ преимуществом;
-Опыт работы на производстве;
-Знания и опыт рациональной организации производственного процесса и построения технологической линейки на производстве;
-Знания и умение работать с документацией. Понимание значения документооборота, учета и отчетности;
-Контроль выполнения поставленных сроков, качества работ;
-Навыки самостоятельного планирования, постановки задач, контроля.
Ключевые навыки:
- Производственное планирование
- Подбор производственного персонала
- Управление командой
- Управление производством
- Руководство коллективом.
Премирование и повышение уровня заработной платы напрямую завит от результативности и инициативы.