Кералит
Начальник смены ПСК-2
- Точность и внимательность к деталям
- Деловая коммуникация
- Управление производством
- Управление производственным персоналом
- Технический контроль производства
- Умение работать в коллективе
- Расстановка приоритетов
- Контроль качества
- Производственный контроль
- Ведение отчётности
Начальник смены ПСК-2
Обязанности:
• Контроль выполнения плана участками цеха, ведение первичной отчетности цеха.
• Своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих и бригад, контроль технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
• Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
• Проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
• Участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
• Организация внедрения передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
• Обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
Требования:• Образование - высшее техническое.
• Опыт работы - по данной специальности (профессии) - от 3 лет.
Условия:• Официальное трудоустройство, основной график работы 2/2 (с ночными);
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Бесплатные обеды в дни занятости;
• Доставка к месту работы корпоративным транспортом ежедневно со ст. Нара, г. Обнинска и обратно;
• Выплата заработной платы два раза в месяц;
• Спецодежда;
• Предусмотрен годовой бонус за лояльность к компании (выслугу лет) от 1 до 2 базового оклада при стаже 1 год и более;
• Бонус к ежегодному отпуску до 10% годового базового оклада;
• Подарки на Новый год всем сотрудникам и их детям.