Руководитель партнерских программ

Наше агентство — ключевой игрок на рынке элитной недвижимости. Мы не продаем квартиры, мы курируем сделки с уникальными объектами и для уникальных клиентов. Наш капитал — безупречная репутация, экспертиза и доступ к closed-market.

Мы ищем не менеджера, а стратега и интегратора. Человека, который построит и возглавит систему привлечения эксклюзивных клиентов и сделок через партнерские сети, минуя публичное поле.

Ваша миссия: Системно развивать канал рефералов и партнерств, который станет основным источником качественных сделок для топовых агентов агентства.

Чем вы будете заниматься:

· Выстраивать и масштабировать сеть стратегических партнерств: Private banking, family office, юридические фирмы по наследственному праву, luxury-бренды (яхты, private aviation, автомобили), personal concierge services, руководители закрытых клубов и сообществ.
· Быть "послом" бренда агентства в кругах потенциальных партнеров и косвенных источников клиентов.
· Создавать и проводить закрытые мероприятия (breakfasts, круглые столы, презентации) для партнеров и их VIP-клиентов, позиционируя наше агентство как эксперта №1.
· Разрабатывать взаимовыгодные условия сотрудничества (реферальные программы, информационный обмен, совместные проекты).
· Систематизировать партнерский канал: вести базу контактов, фиксировать договоренности, отслеживать эффективность в CRM.
· Тесно работать с топ-агентами, передавая им квалифицированные leads от партнеров и обеспечивая их всем необходимым для безупречного сервиса.

Мы ждем от вас:

· Готовую и живую нетворк-базу в сегментах HNWI (high-net-worth individuals) или среди профессионалов, которые их обслуживают (финансы, право, luxury-услуги).
· Опыт работы в аналогичной роли (бизнес-развитие, партнерства) в сфере элитной недвижимости, private banking, wealth management, premium-услуг или консалтинга для VIP-клиентов.
· Понимание психологии и потребностей аудитории UHNWI. Вы знаете, как говорить с ними и теми, кому они доверяют.
· Исключительные коммуникативные навыки, харизму и умение вызывать доверие с первой встречи.
· Системное мышление: способность превращать разовые контакты в долгосрочные, прибыльные для всех стороны процессы.
· Безупречный деловой вкус, внешний вид и знание этикета.

Что мы предлагаем (формат вознаграждения «фрилансер-профи»):

· Гибкий график и полную свободу действий в рамках согласованной стратегии. Вы — предприниматель внутри компании.
· Мощный бренд и экспертизу агентства как ваш основной актив для переговоров.
· Готовую команду топ-агентов, которым не нужно объяснять, как работать со сложным клиентом.
· Прозрачную систему вознаграждения:
1. KPI-бонусы за выполнение плана по запуску новых качественных партнерств и организацию мероприятий.
2. Вознаграждение от каждой завершенной сделки, источником которой стало ваше партнерство (% от комиссии агентства). Ваш доход напрямую зависит от стоимости и количества привлеченных сделок.
· Возможность войти в долю в перспективных проектах агентства для truly outstanding performers.

Наши принципы работы (очень важно):

· НИКАКОГО холодного спама и навязчивых предложений. Только personal approach и создание ценности.
· Абсолютная конфиденциальность и бережное отношение к репутации партнеров, клиентов и агентства.

Если вы читаете этот текст и понимаете, что это про вас — у вас уже есть опыт, связи и желание монетизировать их на новом уровне, — станьте нашим стратегом.

Как откликнуться?
Напишите нам краткое, но емкое письмо, где в свободной форме ответите на три вопроса:

1. Какой, на ваш взгляд, самый эффективный канал для привлечения VIP-клиента в элитную недвижимость и почему?
2. Опишите ваш самый успешный опыт построения стратегического партнерства (сфера не так важна, важны принципы).
3. Каков ваш ожидаемый доходный план (годовой) при такой модели вознаграждения и какие KPI для него ключевые?

Ждем именно ваше письмо.