Группа компаний Микрон

Главный специалист участка газов и химии

Не указана
  • Зеленоград
  • От 1 года до 3 лет
  • жидкие химикаты
  • газы
  • химия
  • химические свойства
  • сверхчистые газы
  • Материально-техническое обеспечение
  • Технический контроль производства
  • CAD
  • Ремонт оборудования
  • Технологии химической промышленности
  • Наладка оборудования

Обязанности:

  • Ремонт, наладка, настройка и обслуживание оборудования участка по работе жидкими химикатами и специальными электронными газами (СЭГ);
  • Контроль за расходом и выполнением планов подачи жидких химикатов, СЭГ на производственное оборудование;
  • Осуществление контроля за выполнением планов ТОиР оборудования участка;
  • Работа с нормативно-технической документацией, подготовка отчетов и инструкций;
  • Анализа по качественных параметров жидких химикатов и СЭГ.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое), соответствующего направления подготовки (химия, физика, газодинамика);
  • Умение работать с электроприборами;
  • Умение читать схемы и чертежи;

Дополнительные требования

  • знание компьютера/программ, иностранного языка): Уверенный пользователь ПК, знание MS Office,
  • Умение работать в CAD программах.
  • Умение работать в ProjectLibre;
  • Опыт работы в специальностях: Инженер-технолог, инженер-механик, ведущий специалист, главный специалист в химической, нефтехимической или в газовой промышленности от 2 лет;
  • Базовое знание физических и химических свойств газов и химикатов, применяемых на производстве;
  • Английский язык – базовое знание, А2

Условия:

  • Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс и др.);
  • Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
  • Профессиональное развитие и карьерный рост;
  • Развитая система наставничества;
  • Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
  • Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
  • Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
  • Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.