Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии развития: Формирование долгосрочного плана развития терминала (на 3–5 лет), определение выхода на новые логистические коридоры.
- Анализ рынка логистических услуг Узбекистана и соседних стран с целью внедрения новых сервисов.
- Поиск и привлечение крупных грузоотправителей, работа с международными экспедиторами по привлечению их грузопотоков на терминал.
- Разработка конкурентоспособной сетки тарифов на услуги терминала, расчет индивидуальных коммерческих предложений.
- Технический надзор и контроль сроков/качества при строительстве новых площадок, железнодорожных путей или складских помещений на территории терминала.
- Разработка техзаданий на замену или модернизацию кранового оборудования и инженерных сетей терминала.
- Организация обработки грузов: планирование и контроль всех этапов погрузочно-разгрузочных работ (ПРР) с контейнерами, а также с грузами, прибывающими и отправляемыми железнодорожным и автомобильным транспортом.
- Оптимизация стока: Управление терминалом (планирование зон хранения) для минимизации лишних перемещений и сокращения времени выдачи контейнеров.
- Руководство сменами: Координация работы сотрудников на терминале.
- Охрана труда и безопасность: Личный контроль соблюдения техники безопасности при работе с тяжелой подъемной техникой.
- Контроль корректности данных в системе управления терминалом.
- Управление парком техники: Контроль технического состояния ричстакеров, терминальных тягачей и кранов, взаимодействие с сервисными службами для проведения ТО.
- Расследование инцидентов, случаев повреждения имущества, оформление актов общей формы и другой претензионной документации.
- Мониторинг ключевых показателей: пропускная способность, оборачиваемость контейнеров, среднее время обработки автомобильного транспорта и вагонов.
- Участие в формировании операционного и инвестиционного бюджета терминала, контроль расходов и их оптимизация.
Требования:
- Высшее профильное образование.
- Опыт не менее 3–5 лет на руководящих должностях в сфере терминальной логистики.
- Глубокое понимание процессов работы железнодорожной станции (подача/уборка вагонов, маневровая работа).
- Понимание принципов работы и устройства терминальной техники (ричстакеры, козловые краны, терминальные тягачи).
- Опыт управления коллективом от 20–30 человек.
- Способность принимать решения в режиме многозадачности и оперативно реагировать на внештатные ситуации.
- Умение планировать работу терминала на несколько шагов вперед (планирование стока, графиков смен).