Русский Торговый Холдинг

Руководитель отдела продаж

От 170 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • От 3 до 6 лет
  • B2B Продажи
  • Прогнозирование продаж
  • Стратегия продаж
  • Управление работой с ключевыми клиентами
  • Руководство коллективом
  • Управление отношениями с клиентами
  • Телефонные переговоры
  • Работа с большим объемом информации
  • Анализ рынка
  • Планирование продаж
  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • Обучение персонала
  • Стратегическое мышление
  • Организаторские навыки
  • Командообразование
  • Мотивация персонала


Личное обращение от владельца:

"Привет! Меня зовут Владимир Меркулов, я основатель и руководитель нескольких оптовых бизнесов, а также резидент сообщества Эквиум. За 12 лет мы построили компанию, которая растет даже в сложные времена, и я горжусь нашей командой. Мы ищем амбициозного РОПа, который разделяет наши ценности — открытость, результат и взаимопомощь — и поможет нам двигаться вперед. Я верю, что каждый в нашей команде может расти и влиять на успех компании, и лично слежу за тем, чтобы у вас были все ресурсы для этого."

О компании:

С 2013 года мы успешно работаем на рынке нефтепродуктов и промышленной химии, поставляя продукцию по России и за ее пределы. Сегодня химическая продукция — наше ключевое направление, и за последние полтора года мы увеличили продажи в 3 раза. Сейчас мы ориентируемся на крупный опт, импорт и экспорт — именно там самые высокие чеки и перспективы роста.Наша команда — это разнообразие идей и поддержка, где каждый чувствует себя на своем месте.

Чем вы будете заниматься:

Разрабатывать и внедрять стратегию по увеличению объема продаж;

  • Анализировать рынок и конкурентов для выявления новых возможностей;
  • Управлять отделом продаж, ставить и контролировать выполнение KPI;
  • Обучать менеджеров по продажам, адаптировать новичков;
  • Лично вести переговоры с ключевыми клиентами;
  • Поддерживать, актуализировать и развивать клиентскую базу;​​Требования:
  • Опыт работы в сфере продаж в должности Ропа и управления коллективом от 5 человек в b2b сегменте;
  • Ответственность;
  • Настойчивость и способность достигать поставленных целей;
  • Умение работать с возражениями и навыки ведения переговоров;
  • Лидерские качества, умение вдохновлять других;
  • Стремление к результату.
  • Условия:

Полная занятость с графиком 5/2;

  • Работа в стабильной компании;
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного роста;
  • Возможность самостоятельно принимать решения, влиять на результат, продвигать свои идеи.
  • З/П оклад +KPI.При отклике - напиши в сопроводительном письме, что для тебя конечный ценный продукт РОПа.Ждем твой отклик, будем рады сотрудничеству!)