Н Холдинг

Менеджер по ВЭД

Не указана
  • Минск
  • От 3 до 6 лет
  • Работа в команде
  • Английский язык
  • Организаторские навыки
  • Управление проектами
  • Деловое общение
  • Project management
  • Управление командой
  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Английский — B1 — Средний

Инновационная компания приветствует Вас и рада пригласить присоединиться к нам в качестве Проектного менеджера (расширение департамента)

Задачи:

  • Участие в разработке политики ценообразования по проектам: бытовая техника.

    Определение каналов продаж и продвижения, перспективности и управляемости, контроль за движением бытовой техники и ценами.

  • Ведение коммуникации с заказчиком и заводом-изготовителем на всех этапах производства (контрактное производство).
  • Контроль процесса производства: соблюдение сроков, контроль качества, решение возникающих вопросов.
  • Вывод на рынок новых продуктов: взаимодействие с командой разработки, маркетингом, логистикой, производством.
  • Анализ результатов деятельности по проектам (Отчётность, Автоматизация, Подготовка отчётов по статусу проектов: сроки, бюджет, риски, достигнутые результаты).

  • Контроль организации отгрузки готовой продукции на склад заказчика.

Требования:

  • Опыт управления проектами в бытовой технике, тяжелой технике, легкой промышленности, автоматизации процессов продаж и сервисного обслуживания, оптово-розничных продажах.
  • Знание регуляторных требований к бытовой технике в целевых регионах (ЕАЭС, ЕС, СНГ, Азия и др.).
  • Понимание процессов разработки, производства и логистики.
  • Умение анализировать данные (Excel, Power BI, 1С, CRM).
  • Умение организовывать процессы и быть самоорганизованным.
  • Знание принципов и основ маркетинга, маркетингового анализа.
  • Сильные навыки аналитики и структурного мышления.
  • Умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

  • Стабильность: работа в крупном холдинге.

  • Современный офис со всеми необходимыми условиями для комфортной работы и отдыха.

  • Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РБ.

  • Достойная заработная плата: оклад + KPI, обсуждается индивидуально с кандидатом.

  • Социальный пакет: активная корпоративная жизнь, выплаты к юбилеям и другим значимым датам и прочие плюшки в соответствии с программой преференции.

  • Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении крупных проектов.

  • Перспектива: развитие и возможность карьерного роста.

  • Формат сотрудничества: контракт (испытательный срок 3 месяца), пятидневная рабочая неделя.

  • Работа в команде лучших!

    Are you ready?

    Мы с нетерпением ждем именно Ваше CV!

*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).