SREDA
Супервайзер торговых представителей
- Деловая коммуникация
- Управление продажами
- Аналитика продаж
- Руководство коллективом
- Деловое общение
- FMCG Продажи
- Анализ рынка
- Поиск и привлечение клиентов
- Планирование продаж
- Развитие ключевых клиентов
- Навыки переговоров
- B2B Продажи
- Управление командой
- Обучение персонала
- Контроль дебиторской задолженности
- Управленческие навыки
Мы запускаем новое направление дистрибуции колбасных изделий и формируем сильную команду продаж.
Нам нужен опытный супервайзер, с перспективой роста до коммерческого директора, который будет:
управлять командой в поле
держать дисциплину и стандарты
делать план территории выстраивать систему продаж, которая масштабируется
что нужно будет делать:
Управлять командой:
-
управление группой торговых представителей (планирование, контроль, мотивация)
-
ежедневная постановка задач и контроль выполнения маршрутов
-
совместные выезды в поле (коучинг 3–4 дня в неделю)
-
адаптация и обучение новых сотрудников
Результат территории
-
выполнение плана продаж территории
-
рост активной базы, дистрибуции и SKU
-
контроль представленности продукции в ТТ и качества выкладки
-
контроль дебиторской задолженности
Развитие системы
-
участие в разработке KPI, мотивации и стандартов работы ТП
-
предложения по улучшению процессов: маршруты, клиентская база, работа с сетями
Наши ожидания:
-
опыт работы супервайзером/руководителем группы ТП от 2 лет
-
опыт в FMCG/дистрибуции (продукты питания — преимущество)
-
понимание KPI: план, активная база, SKU, дебиторка, полка
-
сильные навыки управления людьми: требовательность + поддержка
-
умение работать в цифрах: анализ, отчётность, управление по показателям
-
желание расти до руководителя продаж / коммерческого директора
Что мы предлагаем:
-
Стабильный оклад + высокий бонус (прозрачная система мотивации)
-
Совокупный доход: от 600 000 т. (без потолка)
-
Компенсация мобильной связи
-
Официальное оформление
-
Сильный продукт + поддержка супервайзера, директора
-
Реальная возможность роста до коммерческого директора
-
Возможность быть причастным к созданию сильной команды
-
Корпоративный университет, обучение