ООО «Авантаж» - лидер на рынке по производству натяжных потолков.
История предприятия – это 19 лет успешной работы.
Компания имеет собственное производство и развитую филиальную сеть в 8 городах России.
Мы приглашаем в нашу команду Руководителя отдела снабжения и логистики.
Чем предстоит заниматься:
-
Планировать и организовывать закупки (по всем группам товаров);
- Регулярно проводить мониторинг рынка поставщиков;
- Общаться с поставщиками: работать с действующей базой поставщиков и искать новых партнеров, вести переговоры и строить долгосрочные отношения;
- Заключать договоры;
- Вести отчетность и поддерживать базу данных поставщиков — чтобы все было под контролем, легко находилось и возможность альтернативы;
-
Контролировать сроки поставки и соответствие поставляемого товара, заявленным характеристикам;
- Следить за затратами и искать способы оптимизации расходов;
- Планировать логистические операции (поставка от поставщиков, перемещение между складами, доставка до клиентов);
- Оптимизировать затраты на доставку;
- Анализировать и улучшать логистические процессы;
- Участвовать в бюджетировании затрат по своему направлению;
-
Построить системную работу отдела снабжения и логистики, а так же качественное взаимодействие со всеми подразделениями компании;
-
Предложить показатели премирования (KPI) для сотрудников подразделения и осуществлять контроль их исполнения;
- Участвовать и инициировать автоматизацию логистических процессов и закупа.
- Опыт работы в сфере снабжения и логистики не менее 3 лет (опыт в производстве натяжных потолков, комплектующих, светотехники будет преимуществом!)
- Знание логистических систем и процессов управления запасами
- Навыки планирования закупок и партнерского долгосрочного взаимодействия с поставщиками
- Умение организовывать складскую деятельность и оптимизировать логистические процессы
- Высокий уровень коммуникативных компетенций, умение вести переговоры на любом уровне
- Ответственность, организованность, системность, лидерские качества.
Мы готовы предложить следующие условия:
- Конкурентная заработная плата (индивидуально, по итогам собеседования);
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Работа в стабильной компании;
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
- Выплата ЗП 2 раза в месяц (оклад + KPI);
- Подарки детям на праздники;
-
Программа мат. помощи сотрудникам.
Если вы хотите стать частью динамичной компании — присоединяйтесь к нам!
Мы на связи по будням, с 8-30 до 17-00. Если Вы не дозвонились, напишите нам в чат, мы с Вами обязательно свяжемся.